北升 - University Utara Malaysia（UUM） 北方大学

由于我们登大乃是一个缺乏经验的升学辅导组，所以其他大专的升学辅导组或其他学会的办事方法，活动，管理，架构等等都能够成为我们的一个学习对象。。
但是，每个大专都各有各的特色，环境，校方政策等等的原因，很多东西或方法也不是很适合我们登大。。但是，我们可以从中学习，并且考验他的可行性。。也许您觉得不行，但我们其他的小登觉得能呢？ 让我们采取我们登升的文化。。拿出我们开放的心态。。一起来讨论，一起来分享，一起来学习，然后一起把登升迈进更好的将来吧！

此话题是讨论关于北升 - University Utara Malaysia（UUM） 北方大学

北升表示学长鼓励并带领以及增强了他们的凝聚力
会员表示很多会员因时常参与活动（虽然不知道什么是北升），感觉很好，最后全部人不想离开北升了
筹委会的方式为：小组组长全为第一年生，副组长为第二年生，如有问题第二年生才提出建议
目前校线活动为讲座方式
所有短片都是由忠信学长鼓吹，制作
曾经为被跟进大专，但是已经脱离了

登大还是属于被跟进大专吗？？

ya..
工升跟进沙升
博升跟进登升
马升跟进彭升
国升跟进砂升

我觉得：
虽然不是很清楚某组织的性质，不过增强凝聚力在先，让大家产生浓厚兴趣，这方法可取。
一来，了解可以慢慢建立，但兴趣就得花更长的时间
二来，办活动最主要是有会员参与，才能推动他们的兴趣，归属感

筹委会的方式为：小组组长全为第一年生，副组长为第二年生，如有问题第二年生才提出建议
这方式也有他可取之处，
一来，可以让新力量有足够的发挥空间，而非局限在上一代的思想空间
二来，激发第一年生想要活跃于活动的心

目前校线活动为讲座方式
如果说小型的讲座我想我们应该有能力带出，就是把学到的东西以讲座方式带出。

目前北方大学的学长轮值为秘书处，提出了很多新的改变，感觉上满强一下的。。而且也很体谅本大专的立场。。所以当我们有任何的疑问或问题时，可以考虑向秘书处或 UUM 寻求帮忙。。

北大将会协助 马六甲科技大学 UTeM 成立升学辅导组。。

他们的确看起来很强，目前我们最需要的就是求变，酱才能有进步以及发展空间，这点我们也应该学习并且做到。好期待他们的带领会把全升带进什么样的高潮。 so excited..